--> Andere kaarten uit het thema Gratis beloningskaarten Gratis dagritmekaarten Gratis aftelkalenders Gratis diploma's Gratis pictogrammen Gratis inzicht in je opvoeding Gratis schema's roosters Kaarten met eigen logo Kleine beloningstips Video's Het Begint Bij Mij Sinterklaas aftelkalenders en schoenkalenders gratis Gratis onderwijskaarten

• Gratis beloningskaarten
• Gratis dagritmekaarten
• Gratis aftelkalenders
• Gratis diploma's
• Gratis pictogrammen
• Gratis inzicht in je opvoeding
• Gratis schema's roosters
• Kaarten met eigen logo
• Kleine beloningstips
• Video's Het Begint Bij Mij
• Sinterklaas aftelkalenders en schoenkalenders gratis
• Gratis onderwijskaarten

• Alle thema's
• school
• emoties
• Bedrijfslogo
• Algemeen
• jongeren
• diverse
• pesten

Reactie van Claudia 2

waarom ook niet thuis, die dagritmekaarten’; kleine kinderen hebben toch behoefte aan structuur en voorspelbaarheid. En het geeft je zelf een stuk meer rust!

Bekijk alle reacties

Als je nieuw gedrag wilt aanleren of vervelend gedrag wilt afleren bij kinderen kan het goed helpen om tijdelijk te werken met een beloningssysteem. Je zet dit dan in als hulpmiddel om het leerproces een extra stimulans te geven. Voor een kind is het werken voor stickers en een beloning (materieel of immaterieel) vaak een stuk aantrekkelijker dan een blije reactie van een ouder. Na een tijdje, als ..
Lees meer

Wat vind je waardevol om je (toekomstige) kind te leren? Wat zijn belangrijke waarden voor jou en je partner? Om erachter te komen welke waarden voor jou of jullie belangrijk zijn, kun je de volgende oefening doen. Misschien vind je dat een uitdaging of moeilijk vooruitzicht, maar we willen je gerust stellen kinderen zijn gelukkig ook heel flexibel. Je krijgt eigenlijk iedere dag opnieuw weer de kans van ze om het (nog) beter te doen.

Lees meer

Reactie van Ramona 2

Nu stikkers plakken omdat hij een oogpleister heeft, en als hij hem er niet zelf af haalt, mag hij een stikker plakken en als de kaart vol is, krijgt hij een kadootje.

Bekijk alle reacties